1、企业内训是清华大学根据企业培训的需求，为企业量身定做的企业课程，具有培训时间、培训地点方面的充分灵活性。企业内训是世界500强普遍采用的一种培训方案。越来越多的国内企业也开始认识到企业培训通常能最好的达到他们的培训和发展需要。

2、当前，我国大部分企业正处于快速成长期，成长型企业普遍存在的问题就是管理跟不上企业成长的速度，特别是基层管理相对薄弱。在激烈的市场及行业竞争中，打造一支技术过硬、心理素质稳定、应变能力较强的中层领导队伍，对于企业成本的控制、效益的提升、员工的稳定及人才的培养等方面都有重要作用。